Manual de Rankings
Diretrizes, processos e boas práticas para a participação do Toledo Marchetti em rankings e diretórios jurídicos.
que fortalece
nossa trajetória.
Os rankings e diretórios jurídicos são importantes ferramentas de posicionamento, visibilidade e relacionamento. Este manual reúne orientações, processos e responsabilidades para uma participação organizada, consistente e alinhada à estratégia institucional do Toledo Marchetti.
Selo de excelência
Reconhecimento nacional e internacional do trabalho do escritório e de seus profissionais.
Referência para o mercado
Fonte de referência para clientes, departamentos jurídicos e demais agentes do mercado.
Visibilidade e reputação
Impacto direto na visibilidade e na reputação institucional do escritório.
Fortalecer o posicionamento
Consolidar o reconhecimento do TM nas áreas em que atua.
Ampliar a visibilidade
Destacar a atuação de sócios, advogados e da marca TM no mercado.
Gerar oportunidades
Contribuir para o desenvolvimento de negócios e relacionamento institucional.
Valorizar a nossa história
Refletir, nos resultados, a consistência e a qualidade do nosso trabalho.
Navegue pelas seções no menu ao lado.
Consulte os procedimentos, prazos e responsabilidades.
Em caso de dúvida, fale com a área de Comunicação.
Fluxo de trabalho
Etapas principais das pesquisas de Chambers Brazil, The Legal 500 e Leaders League.
1. Preparação e submission
Mapear prazo, período de pesquisa, área, documentos exigidos e regras específicas de cada publicação.
Recuperar a submissão anterior, a master sheet, a planilha de referees e materiais de apoio.
Enviar à área o documento pré-preenchido sempre que possível, destacando somente os campos que precisam ser atualizados.
2. Pesquisa com referees
O pesquisador entra em contato com os nomes indicados na planilha e pode solicitar resposta por e-mail ou entrevista por telefone.
As perguntas geralmente tratam do trabalho realizado nos últimos 12 meses, qualidade do serviço, experiência da equipe, eficiência e inovação.
Durante esse período, acompanhar o relatório/status dos contatos quando a publicação disponibilizar essa informação.
3. Entrevista com os sócios
Quando oferecida pela publicação, a entrevista é uma oportunidade para apresentar a evolução da área, principais trabalhos, equipe e posicionamento.
4. Publicação
Após o encerramento da pesquisa, o diretório publica o guia com os rankings de escritórios e, quando aplicável, de profissionais.
Arquivos e organização
A estrutura pode ser adaptada à intranet/SharePoint do escritório, mas deve permitir localizar rapidamente o histórico de cada pesquisa.
Estrutura recomendada
Padrão de nome de arquivo
Ex.: 2026_Chambers_ProjectDevelopment_Submission_FINAL.docx
Tipos úteis:
SubmissionRefereesMasterDraftFinalProofResult
A pasta deve guardar também o e-mail de confirmação, PDF/print do envio quando relevante e a versão exatamente submetida.
Casos e matters
O conteúdo da submission deve mostrar o trabalho da área no período e evidenciar a relevância dos matters selecionados.
O que enviar
Chambers Brazil e The Legal 500
- Até 20 casos, publicáveis ou confidenciais, respeitando o limite total.
- Overview dos últimos 12 meses da área.
- Planilha de Referees, com até 20 contatos que possam dar feedback.
Leaders League
- Até 10 casos, publicáveis ou confidenciais.
- Planilha de Referees. Como referência interna, sugestão de até 20 contatos que possam dar feedback.
- Overview dos últimos 12 meses da área.
Overview da área
O texto deve ajudar o pesquisador a compreender evolução, perfil dos trabalhos, principais temas e movimentações da prática no período pesquisado.
Nos casos, incluir
- Resumo objetivo do caso.
- Explicação da relevância, por exemplo: primeiro projeto desse tipo, maior valor do mercado, novo cliente ou outra característica estratégica.
- Papel desempenhado pela área e pelo escritório.
- Advogados-chave que atuaram no trabalho.
Critérios de seleção
Track records
Manter a planilha de track records atualizada mensalmente com os casos relevantes. Isso facilita o resgate de informações detalhadas no momento do preenchimento dos documentos.
Referees
Os contatos indicados devem conhecer de fato o trabalho da área e ter disponibilidade para participar da pesquisa.
Boas práticas na seleção
- O referee mais valioso é aquele que pode fornecer uma opinião atualizada sobre o escritório e seus advogados e tem disponibilidade para uma conversa detalhada com os pesquisadores.
- Escolher contatos relevantes e atuais.
- Informar previamente que poderão ser contatados.
- Evitar contatos com relação superficial com o escritório.
- Os contatos indicados não precisam, necessariamente, estar vinculados aos casos listados no submission form.
Antes do envio
2ª etapa: entrevistas com os contatos
O pesquisador de Chambers entra em contato com as pessoas da planilha, perguntando se desejam responder ao questionário por e-mail ou telefone.
As perguntas geralmente são sobre o trabalho com o escritório nos últimos 12 meses, a qualidade do serviço, a experiência da equipe, eficiência, inovação, entre outros temas.
Acompanhamento: monitorar o relatório/status dos contatos sempre que essa informação estiver disponível.
Por ranking
Resumo prático das pesquisas e das categorias de destaque. Regras e nomenclaturas podem mudar de uma edição para outra e devem ser confirmadas no início de cada ciclo.
Chambers and Partners
Trabalhar com submission, referees, research period e, quando disponível, entrevista com os sócios.
Categorias de destaque: rankings de escritórios em Bands e reconhecimentos individuais, como Star Individual, Up and Coming e Senior Statesperson.
Band 1 a Band 6Star IndividualUp and ComingSenior Statesperson
The Legal 500
Preparar editorial submission e client referees conforme os limites da edição.
Categorias individuais: Hall of Fame, Leading Individual, Next Generation Partner e Rising Star.
Hall of FameLeading IndividualNext Generation PartnerRising Star
Leaders League
Os rankings são organizados por prática e nível de destaque. A publicação não utiliza ranqueamento individual de advogados no mesmo formato de Chambers e Legal 500.
Lexology Index
Acompanhar nominations, entrevistas, research e resultados individuais. Separar claramente pesquisa editorial de produtos ou oportunidades comerciais oferecidas pela publicação.
Análise Advocacia
Conferir cadastros, áreas, setores, dados institucionais e formulários específicos da edição. Arquivar as informações enviadas para reaproveitamento e atualização no ano seguinte.
Dicas finais
Pontos de atenção para melhorar a qualidade e a consistência das submissões.
Casos
Foque em casos estratégicos e inovadores e inclua os advogados-chave que atuaram em cada trabalho.
Organização
Mantenha os dados organizados e atualizados. Atualizar os track records ao longo do ano facilita o preenchimento das pesquisas.
Referees
Estimule feedback de qualidade escolhendo contatos que conheçam o trabalho da área e tenham disponibilidade razoável para participar.
Entrevistas
Aproveite as entrevistas quando disponíveis para apresentar a evolução da área e seus principais diferenciais.
Resultados
Histórico dos resultados do Toledo Marchetti conforme a planilha de performance.
| Área | Chambers LA | Chambers Global | The Legal 500 | Leaders League |
|---|---|---|---|---|
| Projetos | Léo (band 4) | Léo (band 4) | Tier 4 | Recomendado |
| Área | Chambers Brazil | Chambers Global | The Legal 500 | Leaders League |
|---|---|---|---|---|
| Projetos | Escritório (band 5) e Léo (band 3) | Léo (band 4) | Tier 4 | Recomendado |
| Arbitragem | Recomendado | |||
| Público | Tier 5 |
| Área | Chambers Brazil | Chambers Global | The Legal 500 | Leaders League |
|---|---|---|---|---|
| Projetos | Escritório (band 5) e Léo (band 3) | Escritório (band 5) e Léo (band 3) | Tier 4 | Recomendado |
| Arbitragem | Recomendado | |||
| Público | Tier 5 |
| Área | Chambers Brazil | Chambers Global | The Legal 500 | Leaders League |
|---|---|---|---|---|
| Projetos | escritório (band 4) e Léo (band 3) Marchetti (Band 5) e Nat (Associate to Watch) | Léo band 3 e TM band 5 | Tier 4 | Recomendado |
| Arbitragem | Recomendado | |||
| Público | Tier 5 |
| Área | Chambers Brazil | Chambers Global | The Legal 500 | Leaders League | Análise Advocacia |
|---|---|---|---|---|---|
| Projetos | escritório (band 4) e Léo (band 3) Marchetti (Band 5) e Nat (Associate to Watch) | Léo band 3 e TM band 5 | Tier 4 | Recomendado | Escritório: Setores Econômicos Admirados por Setor Econômico Alimentos, Bebidas e Fumo Construção e Engenharia Petróleo e Gás Transporte e Logística Logo: toledo marchetti Selo: Análise Advocacia – Escritório Mais Admirado 2025 ________________________________________ Escritório: Especialidades Admirados por Especialidade Ambiental Arbitragem Contratos Empresariais Logo: toledo marchetti Selo: Análise Advocacia – Escritório Mais Admirado 2025 ________________________________________ Ana Claudia Franco Admirado por Especialidade Ambiental Admirado por Setor Econômico Construção e Engenharia Admirado por UF São Paulo Logo: toledo marchetti Selo: Análise Advocacia – Advogada Mais Admirada 2025 ________________________________________ Adriana Sarra Admirado por Especialidade Arbitragem Admirado por Setor Econômico Alimentos, Bebidas e Fumo Admirado por UF São Paulo Logo: toledo marchetti Selo: Análise Advocacia – Advogada Mais Admirada 2025 ________________________________________ Marcelo Marchetti Admirado por Especialidade Contratos Empresariais Admirado por UF São Paulo Logo: toledo marchetti Selo: Análise Advocacia – Advogado Mais Admirado 2025 ________________________________________ Leonardo Toledo Admirado por Especialidade Contratos Empresariais Admirado por Setor Econômico Construção e Engenharia Admirado por UF São Paulo Logo: toledo marchetti Selo: Análise Advocacia – Advogado Mais Admirado 2025 |
| Arbitragem | Tier 5 | recomendado |
| Área | Chambers Brazil | Chambers Global | The Legal 500 | Leaders League | Análise Advocacia |
|---|---|---|---|---|---|
| Projetos | Project Development - Band 4 Leonardo Toledo da Silva - Band 3 Marcelo Vincentini Marchetti - Band 5 Natália Bastos - Up and Coming | Projects and infrastructure - TIER 4 Next Generation Partners Natália Bastos de Sá Rodrigues | Escritório mais admirado Por Especialidade: • Arbitragem – 3º lugar • Contratos Empresariais – 1º lugar • Regulatório – 4º lugar Por Setor Econômico: • Alimentos, Bebidas e Fumo – 5º lugar • Concessões – 2º lugar • Construção e Engenharia – 2º lugar • Serviços Ambientais e Saneamento – 2º lugar Por região: • São Paulo – 3º lugar Advogados mais admirados Adriana Sarra • Arbitragem – 4º lugar Leonardo Toledo da Silva • Contratos Empresariais – 2º lugar • Construção e Engenharia – 3º lugar • São Paulo – 5º lugar Além disso, o escritório foi indicado nas áreas de Cível, Operações Financeiras, Agrário e Agronegócio, Fusões e Aquisições. E os seguintes profissionais foram indicados na pesquisa: • Camila de Souza Cunha Teixeira • Giovanna Stefanini Scervino • Haroldo Domingos Bertoni Filho • Leonardo Toledo da Silva • Lucas Russi Farah • Roberto Oliveira • Rodrigo Esposito Petrasso Estamos cuidando da divulgação do resultado. Link dos mais admirados: https://analise.com/advocacia/busca Link dos indicados: https://analise.com/advocacia-indicados/busca?type=5002 | ||
| Arbitragem | Dispute Resolution: Arbitration - Band 5 | Dispute Resolution: Arbitration - TIER 6 | |||
| Público | Public Law - TIER 5 |
| Área | Chambers Brazil | Chambers Global | The Legal 500 | Leaders League | Análise Advocacia |
|---|---|---|---|---|---|
| Projetos | Project Development - Band 3; sócio raqueados em Project Development: Leonardo Toledo da Silva - Band 3; Marcelo Vincentini Marchetti - Band 4; Natália Bastos -Up and Coming | ||||
| Arbitragem | Dispute Resolution: Arbitration Band 5; Dri up and coming e Lucas associate to watch | Dispute Resolution: Arbitration - Band 5 | Recommended | ||
| Público | Public Law: Highly Regarded - band 3 JPP - Up and Coming | ||||
| Contencioso | Dispute Resolution: Litigation: Mid-Market Band 4; Josi up and coming | ||||
| Seguros | Cadu - band 5 |
Calendário de Rankings 2026
Calendário consolidado a partir da aba 2026 da planilha de diretórios do TM.
As informações abaixo reproduzem a aba de 2026 do arquivo de controle. Datas, status, nomenclaturas e observações devem ser atualizados no arquivo de origem sempre que houver mudança.
| Publicação | Área | Data de envio da submission | Contato com clientes | Data do resultado | Ranking em 2026 | Status | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| The Legal 500 | Projects and Infrastructure | 10/02/2026 | 23/03– 24/04/26 | October 2026 | docs enviados em 21/01/26 | link | |
| The Legal 500 | Dispute Resolution: Arbitration | 10/02/2026 | 23/03– 24/04/26 | October 2026 | docs enviados em 16/01/26 | ||
| The Legal 500 | Corporate and M&A | 10/02/2026 | 23/03– 24/04/26 | October 2026 | em 14/01/26, enviei os docs com sugestão dos casos. Se derem ok, preencher o doc da L500. | ||
| The Legal 500 | Public Law | 10/02/2026 | 23/03– 24/04/26 | October 2026 | docs enviados em 19/01/26 | ||
| The Legal 500 | Dispute Resolution: Litigation | 10/02/2026 | 23/03– 24/04/26 | October 2026 | docs enviados em 19/01/26 | ||
| The Legal 500 | Environment | 10/02/2026 | 23/03– 24/04/26 | October 2026 | Em 13/01/26, enviei os docs para Ana com os casos submetidos à Chambers em out/25. Ana retornou em 15/01/26 dizendo que não submeterá os docs | ||
| The Legal 500 | Tax advisory | 10/02/2026 | 23/03– 24/04/26 | October 2026 | em conversa com o Haroldo por vídeo, decidimos enviar os dcos somente no próximo ano, qdo deverá ter casos relevantes | ||
| The Legal 500 | Tax litigation | 10/02/2026 | 23/03– 24/04/26 | October 2026 | em conversa com o Haroldo por vídeo, decidimos enviar os dcos somente no próximo ano, qdo deverá ter casos relevantes | ||
| The Legal 500 | Insurance | 10/02/2026 | 23/03– 24/04/26 | October 2026 | em conversa por email, decidimos priorizar as outras pesquisas e não submeter docs em 2026 (email de 13/01/26 salvo na pasta) | ||
| Chambers Brazil: Transactional 2026 | Project Development | 21/04/2026 | 27/7 - 14/8 | out | escritório (band 3); Léo (band 3), Marchetti (Band 4) e Nat (Up and Coming) | enviados para área em 24/03/26 | |
| Chambers Brazil: Transactional 2026 | Corporate and M&A | 21/04/2026 | 8/6 - 17/7 | out | PO | enviados para área em 25/03/26 | |
| Chambers Brazil: Transactional 2026 | Tax: Non-contentious | 22/04/2026 | jun/jul | out | |||
| Leaders League (Transactions & Deals e Finance Restructuring & Tax 2026) | Corporate/M&A: Large-Cap | 16/06/2026 | não avisam | out | - | submetido em 17/06/26 | link |
| Leaders League (Transactions & Deals e Finance Restructuring & Tax 2026) | Project Development | 16/06/2026 | não avisam | out | Altamente recomendado | submetido em 19/06/26 | |
| Leaders League (Transactions & Deals e Finance Restructuring & Tax 2026) | Environmental | 16/06/2026 | não avisam | out | submetido em 16/06/26 | ||
| Leaders League (Transactions & Deals e Finance Restructuring & Tax 2026) | Public Law | 16/06/2026 | não avisam | out | - | submetido em 17/06/26 | |
| Chambers Brazil: Contentious 2027 | Dispute Resolution: Arbitration | 11/08/2026 | set/out | 07/04/2026 | Dispute Resolution: Arbitration Band 5; Dri up and coming e Lucas associate to watch | docs submetidos em 11/08/26 | |
| Chambers Brazil: Contentious 2027 | Dispute Resolution: Litigation | 11/08/2026 | set/out | 07/04/2026 | Dispute Resolution: Litigation: Mid-Market Band 4; Josi up and coming | docs submetidos em 12/08/26 | |
| Chambers Brazil: Contentious 2027 | Tax: Litigation | 11/08/2026 | set/out | 07/04/2026 | |||
| Leaders League (Dispute Resolution, Investigations & Insurance) | Arbitration | 20/10/2026 | não avisam | 18/03/2026 | Recommended | ||
| Leaders League (Dispute Resolution, Investigations & Insurance) | Civil and commercial litigation | 20/10/2026 | não avisam | 18/03/2026 | - | ||
| Leaders League (Dispute Resolution, Investigations & Insurance) | Insurance/Reinsurance | 20/10/2026 | não avisam | 18/03/2026 | - | docs enviados no dia 9/9/26 para Cadu | |
| Chambers Brazil: Industries & Sectors 2026 | Insurance | 13/10/2026 | 05/01/26 a 30/01/26 | 23/06/2026 | Insurance — Band 5; Cadu - Band 4 | docs enviados no dia 8/9/26 para Cadu | |
| Chambers Brazil: Industries & Sectors 2026 | Public Law | 13/10/2026 | 19/01/26 a 13/02/26 | 23/06/2026 | Public Law: Highly Regarded — Band 3; João Paulo Pessoa — Up and Coming | ||
| Lexology - Global: Arbitration 2027 | Arbitration | 16 de março de 2026 a 22 de maio de 2026 | 13 de abril de 2026 | 19 de novembro de 2026 | Dri e Lucas | ||
| Lexology- Global: Construction 2026 | Construction | geralmente em novembro | - | 18 de junho de 2026 | indicados: julia cacella, Camila de Souza Cunha Teixeira | ||
| Lexology - Global: Environment & Climate Change 2026 | Environment | 01 de dezembro de 2025 a 06 de fevereiro de 2026 | 03 de setembro de 2026 | ||||
| Lexology Construction - Future Leaders 2025 | Adriana Sarra (Partner), Lucas, Camila Teixeira, Julia Cacella Araújo, | - | - | 18 de junho de 2026 | Adriana Sarra (Partner) - link Lucas Russi Farah, Camila Teixeira, Julia Cacella Araújo - link | ||
| Lexology: National Leader 2025 | Brazil – Environment | período da pesquisa: 20 de abril de 2026 a 05 de junho de 2026 referee/submission deadline: 01 de maio de 2026 | 13 de novembro de 2026 | ||||
| Lexology: National Leader 2025 | Brazil – Construction | período da pesquisa: 20 de abril de 2026 a 05 de junho de 2026 referee/submission deadline: 01 de maio de 2026 | 13 de novembro de 2026 | Dri, Léo, ver mais | |||
| Thought Leaders – Brazil 2026 | Leonardo Toledo | 17 de julho de 2026 | Léo | ||||
| Lexology: Thought Leaders – Construction 2025 | Leonardo Toledo | - | - | 17 de setembro de 2026 | Léo | ||
| Thought Leaders – Projects & Procurement 2026 | Léo está entre os finalistas | 22 de maio de 2026 | |||||
| Análise Advocacia | - | - | - | nov | |||
| Análise Advocacia Mulher | 08/03/2026 | Adriana Sarra: link Giovanna Stefanini Scervino: link A consulta completa ao guia pode ser feita em: link | |||||
| ITR World Tax | Customs General corporate tax | geralmente em out | Haroldo | ||||
| Chambers Global | - | - | - | fev | Dispute Resolution: Arbitration - Band 5; Project Development - Band 4; sócio raqueados em Project Development: Leonardo Toledo da Silva - Band 3; Marcelo Vincentini Marchetti - Band 5; Natália Bastos -Up and Coming | ||
| BRALLAW/ Leaders League | Projetos e Energia; Ambiental | 20/08/2026 | - | ||||
| RANKINGS DEI | |||||||
| Análise Advocacia Diversidade e Inclusão | - | responder pesquisa até jul/26 | - | 01/08/2026 | |||
| Latin Lawyer’s Diversity & Inclusion survey | - | responder pesquisa até set/26 | - | "We're working at full capacity at the moment and have several other projects that are taking priority, so we don't plan on publishing the results from the D&I survey until the new year. " | |||
| Latin Lawyer | Diversity Initiative of the Year Award e Law Firm Leader of the Year Award | responder a pesquisa até nov/26 | We will announce the winners in our daily news briefing in early 2026. awards ceremony, which will take place in May 2026 in São Paulo | ||||
| Chambers Brazil Awards 2026 | DEI Categories | responder pesquisa até nov/26 | - | The awards will be announced at this year's ceremony in March. | Chambers Brazil Awards 2026 | Legal Excellence | Chambers Events | Rohan will send us a email on late june or july. Deadline : september/26 | |
Checklists
Use antes de finalizar cada pesquisa.